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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:日照 
  • 工作年限:一年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求:不限 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 343
职位亮点
职位详情
岗位职责: 1、建立并完善人力资源管理体系,负责招聘、培训、绩效管理、薪酬及劳动关系等人力资源工作,制定和完善人力资源管理制度;2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;3、负责公司员工的入职、转正、调岗、离职等手续的办理;4、负责公司员工劳动合同的签订与管理;5、负责公司员工档案的健全及管理;6、负责公司新员工入职培训;7、负责公司员工考勤报表的汇总;8、处理公司其他各项行政管理工作,如日常办公环境维护、会议组织、公司网站维护、办公用品及固定资产的管理、文书的撰写与处理、行政制度的执行与监督、后勤保障、来人接待等;9、负责公司的基础文化建设。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、1年以上人事行政等相关工作经验;3、条理性及系统性强,工作细致度高,较强的执行力和沟通能力,有一定亲和力,有较好的文案写作及计算机操作能力等;4、有责任心和进取心,良好的职业操守,有合作意识和企业精神。
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济南市工业南路59号财智中心7号1201室 
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